Επιχειρηματικές συμβουλές από την ελίτ των entrepreneurs
Συμβουλές για την επιχείρησή σας δίνουν πέντε από τους πιο διάσημους και επιτυχημένους επιχειρηματίες του κόσμου. Οι συμβουλές περιλαμβάνονται σε άρθρο του περιοδικού της εταιρείας Regus που ασχολείται με την προσφορά χώρων εργασίας σε επιχειρήσεις.
Εμπιστευθείτε τους άλλους
«Καθώς κοιτάμε μπροστά στον επόμενο αιώνα, οι ηγέτες θα είναι εκείνοι που δημιουργούν κλίμα εμπιστοσύνης στους άλλους».
Bill Gates, Microsoft
Ο Bill Gates ήταν 20 ετών όταν ίδρυσε την Microsoft. Από τον Σεπτέμβρη του 2017, ήταν και παραμένει ο πλουσιότερος άνθρωπος στον κόσμο. Η προσέγγισή του στην ηγεσία επικεντρώνεται στο να κάνει τους ανθρώπους γύρω του να αισθάνονται αυτοπεποίθηση. Αυτό μπορεί να είναι πιο σημαντικό από το να έχετε όλες τις απαντήσεις ή να κάνετε όλη τη δουλειά μόνοι σας. Το να παρέχετε στα μέλη της ομάδας σας την ελευθερία να λαμβάνουν τις δικές τους αποφάσεις, να αξιοποιούν τις δικές τους ικανότητες και να επιτυγχάνουν τους δικούς τους στόχους, μπορεί να σας βοηθήσει να επιτύχετε μακροπρόθεσμα.
Να είστε «ανθεκτικοί»
«Μερικές φορές η ζωή σας χτυπάει στο κεφάλι με ένα τούβλο. Μην χάνετε την πίστη σας».
Steve Jobs, Apple
Ο Steve Jobs ήταν μόλις 21 ετών όταν ίδρυσε την Apple. Αν και απολύθηκε εννέα χρόνια αργότερα, επέστρεψε και έγινε διευθύνων σύμβουλος μιας από τις μεγαλύτερες εταιρείες τεχνολογίας παγκοσμίως. Αυτό το απόσπασμα από την ομιλία του στους απόφοιτους του Πανεπιστημίου του Στάνφορντ το 2005, αντικατοπτρίζει την εργασιακή του ηθική, η οποία συνίσταται από επιμονή στο να συνεχίσει να καινοτομεί και να παραμείνει αφοσιωμένος στους στόχους του.
**Δημιουργήστε μια ισχυρή ομάδα**
«Δεν έχει σημασία πόσο υπέροχο είναι το αρχικό προϊόν ή η ιδέα σας, αν δεν μπορείτε να δημιουργήσετε μια μεγάλη και ανταγωνιστική ομάδα, τότε η ιδέα σας δεν θα μακροημερεύσει».
Bryan Chesky, Airbnb
Ο Bryan Chesky λάνσαρε την Airbnb όταν ήταν 27 ετών. Πήρε προσωπικά συνέντευξη από τους πρώτους 300 υπαλλήλους της εταιρείας. Πιστεύει ότι η δημιουργία μιας ομάδας και η οικοδόμηση μιας ισχυρής εταιρικής κουλτούρας είναι εξίσου σημαντικά με τη δημιουργία ενός μοναδικού προϊόντος. Αν και μπορεί να χρειαστεί χρόνος και επένδυση, τα μακροπρόθεσμα οφέλη είναι μεγάλα.
Να σκέφτεστε συνεχώς τρόπους για να βελτιώνεστε
«Να σκέφτεστε συνέχεια τρόπους για το πώς μπορείτε να κάνετε καλύτερα τα πράγματα».
Elon Musk, SpaceX/Tesla
Ο Elon ξεκίνησε την πρώτη του εταιρεία λογισμικού στα 24 χρόνια του. Η αξία της εταιρείας πυραύλων SpaceX εκτιμάται σήμερα σε περισσότερα από 20 δισ. δολάρια. Οι συμβουλές του είναι να δώσουμε ένα παράδειγμα ειλικρινούς και συχνής ανατροφοδότησης ως αποτελεσματικό τρόπο αποφυγής λαθών, συνεχώς βελτιώνοντας και ανακαλύπτοντας νέες ευκαιρίες.
**Να παίρνετε ρίσκα**
«Ο μεγαλύτερος κίνδυνος είναι να μην παίρνετε ρίσκα ... Σε έναν κόσμο που αλλάζει πολύ γρήγορα, η μόνη στρατηγική που εγγυάται την απόλυτη αποτυχία είναι το να μην παίρνετε ρίσκα».
Mark Zuckerberg, Facebook
Ο Mark ξεκίνησε το Facebook από το δωμάτιό του στο Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ όταν ήταν 19 χρονών. Ο διευθύνων σύμβουλος του Facebook δήλωσε σε συνέντευξή του πέρυσι ότι, για οποιαδήποτε απόφαση, θα υπάρχει πάντα το ενδεχόμενο επιτυχίας και αποτυχίας. Όμως, μακροπρόθεσμα, αν μια εταιρεία είναι στάσιμη, είναι εγγυημένο ότι θα αποτύχει και δεν θα καταφέρει να επιβιώσει.