Το Υπουργείο Άμυνας στην προσπάθεια του για προώθηση των ίσων ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών, προωθώντας πολιτική ισότητας και συμβάλλοντας στην καταπολέμηση της ανεργίας, αποφάσισε -πριν μερικά χρόνια- να εντάξει περισσότερες γυναίκες στις θέσεις των Συμβασιούχων Οπλιτών (ΣΥΟΠ).

Οι ΣΥΟΠίνες λαμβάνουν την ίδια εκπαίδευση με τους άντρες συναδέλφους τους, μένουν σε ξεχωριστούς θαλάμους και υπάρχουν μόνο μερικές μονάδες οι οποίες έχουν διαμορφωθεί κατάλληλα για να τις δεχτούν.

Το IW μίλησε με μια νεαρή ΣΥΟΠ για να μάθουμε- κυρίως- γιατί μια κοπέλα στην ηλικία της, αποφάσισε να μπει στο στρατό και μάλιστα στη θέση ΣΥΟΠ.

“Διάλεξα τον στρατό, λόγω του ότι για την ηλικία μου (20 χρονών) ο μισθός είναι πολύ ικανοποιητικός! Σχολάνουμε μεσημέρι και έχω χρόνο να κάνω ό,τι θέλω, μετά! Μιας και αντιμετωπίζουμε πρόβλημα γενικότερα στην κυπριακή οικονομία, οι δουλειές που πληρώνουν ικανοποιητικά, είναι ελάχιστες, άρα αυτό ήταν μια τεράστια ευκαιρία! Το πιο θετικό είναι ότι λαμβάνω 40% κάθε χρόνο, υποτροφία στο πανεπιστήμιο γιατί εργάζομαι ως ΣΥΟΠ”.

Ποια ήταν η αντιμετώπιση των αντρών συναδέλφων σου;

“Οι περισσότεροι μένουν απορημένοι. “Γιατί μπαίνουν γυναίκες ΣΥΟΠ;” “Έχουν την δύναμη να κάνουν ό,τι κάνουν οι άντρες;”. Με τις συναδέλφους μου, αποδείξαμε ότι και την δύναμη έχουμε, και μπορούμε να κάνουμε τα πάντα. Υπάρχουν πολλές κοπέλες που είναι κατάλληλες για τέτοιου είδους δουλειά και δεν τους δόθηκε ποτέ η ευκαιρία, μέχρι σήμερα! Οι περισσότεροι όμως είχαν πολλές θετικές αντιδράσεις και λένε ότι “δίνουμε άλλο αέρα στην ατμόσφαιρα!””

Φωτογραφίες: Γενικό Επιτελείο Εθνικής Φρουράς, Offsite.com.cy