Η Σαγιάκο επιθυμούσε διακαώς να αποκτήσει ένα δεύτερο παιδί και για τον λόγο αυτόν υποβλήθηκε σε μια σειρά από θεραπείες ώστε να καταφέρει να μείνει έγκυος. Αλλά ο εργοδότης της την ενημέρωσε κάποια στιγμή πως θα ήταν καλύτερο να εγκαταλείψει την προσπάθεια γιατί «είχε χάσει τη σειρά της». Συμβαίνει και αυτό στην Ιαπωνία, παρότι η υπογεννητικότητα αυξάνεται με ανησυχητικούς ρυθμούς. Φαίνεται πως στη χώρα του Ανατέλλοντος Ηλίου οι βάρδιες δεν αφορούν μόνον την εργασία αλλά και το δικαίωμα των εργαζομένων και ειδικά των γυναικών να αποκτήσουν απογόνους όποτε το επιθυμούν.

Πρόκειται, φυσικά, για έναν άγραφο κανόνα τον οποίο, ωστόσο, εφαρμόζουν πολλές εταιρείες. Η Σαγιάκο αποφάσισε να δημοσιοποιήσει την ιστορία της μιλώντας στο AFP, δίχως, ωστόσο, να αποκαλύψει την πραγματική ταυτότητά της. Γιατί για πολλούς στην Ιαπωνία, αυτό που της συνέβη, θεωρείται «φυσιολογικό».

«Εχεις ήδη ένα παιδί. Κάνε μια παύση», της συνέστησε το αφεντικό της όταν πληροφορήθηκε τις προθέσεις της, προσθέτοντας πως τώρα «ήταν η σειρά» μιας άλλης εργαζόμενης, που μόλις είχε παντρευτεί, να αποπειραθεί να αποκτήσει παιδί. Τελικά η Σαγιάκο αναγκάστηκε να εγκαταλείψει, όχι την προσπάθεια να γίνει μητέρα για δεύτερη φορά, αλλά τη δουλειά της. «Διαφορετικά θα έπρεπε να απολογηθώ που έμεινα έγκυος», είπε.

Αλλά στην Ιαπωνία, αρκετές εργαζόμενες γυναίκες αφότου έρθει η σειρά τους και καταφέρουν τελικά να φέρουν στον κόσμο ένα παιδί, όταν επιστρέφουν στις δουλειές τους, αναγκάζονται να υποστούν και τα όποια, αρνητικά συνήθως, σχόλια των συναδέλφων τους. Η Μάιου, για παράδειγμα, λίγα μετά την επιστροφή της, ζήτησε άδεια για να συμμετάσχει σε ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα ούτως ώστε να τηρεί τις προϋποθέσεις για να πάρει προαγωγή. «Πήρες άδεια μητρότητας και εργάστηκες λιγότερο, τι άλλο θέλεις;», ήταν τα λόγια του προϊσταμένου της, στο άκουσμα των οποίων η Μάιου αισθάνθηκε πως «κάνοντας χρήση της άδειάς μου και δουλεύοντας μία ώρα λιγότερο την ημέρα, κατέστρεψα την καριέρα μου».