Το egg είναι μια πρωτοβουλία εταιρικής κοινωνικής ευθύνης της Eurobank, που πραγματοποιείται σε συνεργασία με το Corallia, έναν οργανισμό που δημιουργεί clusters τεχνολογίας επιχειρήσεων, οι οποίες δραστηριοποιούνται και στην Ελλάδα αλλά και στο εξωτερικό με στόχο την επικοινωνία με τα διάφορα κοινά αυτών των επιχειρήσεων.

Με ένα κοινό 7μελές συντονιστικό συμβούλιο λοιπόν, το egg στην ουσία επιλέγει από τις ομάδες που θέλουν να επιχειρήσουν τις καλύτερες και τις περνά από 3 στάδια, στήνοντας στην ουσία μια επιχείρηση που θα μπορέσει να ανταπεξέλθει, να επιβιώσει και να εξαπλωθεί τόσο στην ελληνική αγορά, όσο και σε αγορές του εξωτερικού.

Μπήκαμε στον κτιριακό χώρο των 400 τετραγωνικών μέτρων, όπου μαθητεύουν για 12 μήνες οι επιλεγμένες to be επιχειρήσεις και μιλήσαμε με την κυρία Ρούλα Μπαχταλιά, program manager, για να μπορέσουμε να γνωρίσουμε τον κόσμο του EnterGrowGo.

«Το πρόγραμμα ξεκίνησε το 2013, μέσα στην καρδιά της κρίσης και για τη χώρα μας αλλά και διεθνώς. Στόχος ήταν να δώσουμε τη δυνατότητα σε ικανούς νέους, σε λαμπρά μυαλά με ανησυχίες και φιλοδοξίες να μη μεταναστεύσουν, να μείνουν στην Ελλάδα και να δημιουργήσουν, ή ακόμα και να κάνουμε κάποιους να επιστρέψουν. Δηλαδή να δημιουργήσουμε τις συνθήκες για κάποιους να έρθουν εδώ και να μεταφέρουν την τεχνογνωσία και την εμπειρία τους, να χτίσουν την επιχείρηση τους, να απαντήσουν στις μεγάλες προκλήσεις παραμένοντας εδώ. Νομίζω οτι σ’ ένα μεγάλο βαθμό έχουμε πετύχει. Είναι πολύ ελπιδοφόρο ότι υπάρχουν νέοι και οι νέες που δεν θέλουν να φύγουν εκτός και βρίσκουν στο egg ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα όπου μπορούν να μετουσιώσουν τα ενδιαφέροντα τους σε επιχειρηματικότητα».

Θέλαμε να δώσουμε τη δυνατότητα σε ικανούς νέους να μη μεταναστεύσουν, να μείνουν στην Ελλάδα και να δημιουργήσουν ή ακόμα και να κάνουμε κάποιους να επιστρέψουν

Ποια όμως θα μπορούσαν να είναι τα κριτήρια επιλογής των ομάδων που θα μπουν στο πρόγραμμα;

«Πρέπει να έχουν ένα καινοτόμο προϊόν, ή υπηρεσία που θέλουν να αναπτύξουν επιχειρηματικά. Να έχουν μια φρέσκια ιδέα, μια πραγματική καινοτομία, ή να βασίζεται στην τεχνολογία ή κάποια διαφορετική, ιδιαίτερη μεθοδολογία. Κάτι το οποίο να αποδεικνύει την καινοτομία του με κάποιο τρόπο. Σημαντικό για να πάρει καλή βαθμολογία στην αξιολόγηση είναι να μπορεί να εξηγήσει ποιο κενό της αγοράς συμπληρώνει, δηλαδή, γιατί θέλει να επιχειρήσει, πάνω σε τι; Να έχει με λίγα λόγια τις προϋποθέσεις επιτυχίας αλλά και να μπορέσει, αν είναι όντως πολύ καινοτόμος η ιδέα και ιδιαίτερη και δεν έχει καλυφθεί αυτή η ανάγκη κάπου εκεί έξω στην αγορά, να μπορεί να κάνει γρήγορα ένα scale up, να φύγει στο εξωτερικό και να μπορέσει να ανοίξει τα φτερά του σε άλλες αγορές.

Από εκεί και πέρα είναι πάρα πολύ σημαντικό να έρχονται παιδιά που έχουν συγκροτήσει μια ομάδα. Αν κάποιος δηλώσει ενδιαφέρον συμμετοχής ως μεμονωμένη ομάδα ενός ατόμου, πρέπει να έχει πολλή εμπειρία για να μπορέσει να περάσει. Το ιδανικό είναι να συγκροτούνται ομάδες δυο, τριών ατόμων που θα μπορέσουν να συσπειρώσουν την εταιρεία και σιγά-σιγά, εφόσον μπουν στο πρόγραμμα, να ψάξουν μέσα από τις υπηρεσίες που παρέχει η τράπεζα και το ΗR και να συσπειρώσει μια μεγαλύτερη ομάδα.

Οποιοσδήποτε από 18 μέχρι 44 ετών μπορεί να συμμετέχει σ αυτή την εταιρεία, ακόμα και αν έχει εξωτερικούς συνεργάτες. Φτάνει να έχει πτυχίο από κάποιο Πανεπιστημιακό ίδρυμα».

Η διαδικασία αξιολόγησης των εταιριών που θέλουν να επιχειρήσουν ξεκινά στα μέσα του Φεβρουαρίου, όταν ανοίγει το portal όπου μπορούν να κατατεθούν οι ιδέες των ομάδων που θέλουν να συμμετέχουν και κρατά περίπου δύο μήνες, μέχρι τα μέσα Απριλίου. Οι ομάδες που επιλέγονται τελικά ξεκινούν το στήσιμο της επιχειρηματικής τους ιδέας με τη δωρεάν στήριξη του προγράμματος μέσα στον Ιούνιο και εκπαιδεύονται για 12 μήνες με τη στήριξη ανθρώπων που έχουν το know how για τη σωστή λειτουργία μιας επιχείρησης.

«Αυτές οι εταιρείες που θα μπουν, δεν έρχονται απλώς να εκπαιδευτούν, έρχονται για να επιχειρήσουν. Θα ανοίξουν, αν δεν το έχουν κάνει ήδη, εταιρεία. Πέρα από τις υπηρεσίες που παρέχουμε εμείς, κάθε εταιρεία συνδέεται με έναν μέντορα, εξειδικευμένο επιχειρηματία ανάλογα με το industry που ανήκει κάθε εταιρεία. Παίρνουν υπηρεσίες όπως νομικά θέματα, accounting, marketing, επικοινωνία και όλα τα σχετικά που έχει ανάγκη κάθε επιχείρηση. Αυτές οι υπηρεσίες παρέχονται από το πρόγραμμα δωρεάν.

Από κει και πέρα, επιχειρούν. Μπαίνουν στη διαδικασία για έναν χρόνο, παίρνουν όλες αυτές τις υπηρεσίες, έτσι ώστε να ολοκληρώσουν το προϊόν τους, να βγουν να το πουλήσουν και να δημιουργήσουν το πρώτο τους πελατολόγιο».

Κατά τη διάρκεια των 12 μηνών δίνονται και κάποια awards. Κάπου στα μέσα της χρονιάς, η τράπεζα δίνει στους καλύτερους, που ξεχωρίζουν από τα μέχρι τότε rankings, ένα συγκεκριμένο ποσό ως βοήθημα. Η στήριξη του καλύτερου όμως συνεχίζεται και μετά το πέρας των 12 μηνών, αφού λαμβάνονται υπ’ όψιν οι μετρικές απόδοσης της κάθε εταιρείας και αναλόγως μπορεί να εξασφαλισθεί χρηματοδότηση, είτε σαν κεφάλαιο κίνησης, είτε σαν επένδυση σε πάγια.

Θέλει αφοσίωση, αρκετό χρόνο, θέλει να είναι η κύρια δραστηριότητα σου

Τι συντελεί στην επιτυχία μιας επιχείρησης;

«Το σημαντικότερο είναι η αφοσίωση στην ιδέα. Δηλαδή αν η ομάδα λειτουργεί σαν μια δεύτερη εργασία για τα μέλη της γιατί ίσως αυτά έχουν ήδη μια κύρια εργασία, τότε αυτό δεν είναι επιχείρηση είναι χόμπι. Τα χόμπι παίρνουν λίγο χρόνο από την ημέρα μας αλλά δεν είναι και προτεραιότητα μας. Θέλει αφοσίωση, αρκετό χρόνο, θέλει να είναι η κύρια δραστηριότητα σου. Να είναι αυτοσκοπός δηλαδή. Θέλει να είναι μια πολύ καλή ομάδα ας είναι και μικρή, αλλά να συμπληρώνει ο ένας τον άλλο και θέλει σίγουρα και την ιδέα, η όποια να είναι ιδιαίτερη, ουτώς ώστε και να κάνει drive το ενδιαφέρον της ομάδας αλλά και η ομάδα να μπορεί να την φέρει εις πέρας.

Επίσης, παράγοντας επιτυχίας μπορεί να θεωρηθεί η επικοινωνία και η δημοσιότητα που θα πετύχει μια ομάδα, ωστόσο έχει μεγάλη σημασία το μέτρο. Η υπερέκθεση, για παράδειγμα, στη δημοσιότητα μπορεί να αποβεί εις βάρος της ουσίας, αφού είναι υπαρκτός ο κίνδυνος να στοχεύει κάποιος στο κυνήγι της δημοσιότητας βάζοντας σε δεύτερη μοίρα αυτό που θέλει να πετύχει.

Τέλος, είναι πάρα πολύ σημαντικό να τιμολογήσουν το πρώτο τους ευρώ το συντομότερο γιατί αυτό θα τους κάνει να νιώσουν οτι πραγματικά επιχειρούν και θα τους βάλει σ’ ένα δρόμο παραγωγικότητας και απόδοσης προς την εταιρεία, που είναι ωφέλιμο και για τους ίδιους».

Μάθαμε ότι από όλους τους κύκλους που έχουν αποφοιτήσει, υπάρχουν περίπου 70 εταιρείες start-ups.

Άλλες 31 ξεκίνησαν φέτος. Υπάρχουν 67 εταιρείες που βγήκαν από το egg και βρίσκονται εν ζωή και από αυτές, οι 15 έχουν πάρει χρηματοδότηση από την τράπεζα ή και έχουν βραβευθεί εξασφαλίζοντας πρόσθετους πόρους. Περιστρέφονται κυρίως γύρω από τον τουρισμό και τον κόσμο του διαδικτύου και κατάφεραν μέσα από την ιδέα τους, την καλή οργάνωση και τη στήριξη του προγράμματος, να μπουν, να μεγαλώσουν και να ανοίξουν τον δικό τους δρόμο στον επιχειρηματικό κόσμο.